Data o prostředcích na platy členů Rady ČTÚ. Členové Rady ČTÚ jsou od 1. 1. 2022 odměňováni podle zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu a zákona č. 127/2005 Sb., o elektronických komunikacích a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o elektronických komunikacích), ve znění pozdějších předpisů. Členové Rady ČTÚ byli do 31. 12. 2021 odměňováni podle zákona č. 236/1995 Sb., o platu a dalších náležitostech spojených s výkonem funkce představitelů státní moci a některých státních orgánů a soudců a poslanců Evropského parlamentu, ve znění pozdějších předpisů. Dle § 107 zákona č. 127/2005 Sb., o elektronických komunikacích, ve znění pozdějších předpisů je v čele ČTÚ pětičlenná Rada ČTÚ. Jeden z členů Rady ČTÚ je předsedou Rady ČTÚ. Členové Rady ČTÚ nejsou zaměstnanci ČTÚ, nespadají do počtu systemizovaných míst ČTÚ a jsou placeni z ostatních plateb za provedenou práci. V souvislosti s uplynutím funkčního období náleželo členovi Rady ČTÚ dle § 109 odst. 2 zákona č. 127/2005 Sb., po dobu 6 měsíců po skončení výkonu funkce v Radě každý měsíc plat ve výši jeho průměrného měsíčního platu za předchozí kalendářní čtvrtletí před koncem výkonu funkce. Zároveň náleželo členovi Rady ČTÚ podle § 107 zákona č. 127/2005 Sb., odchodné ve výši trojnásobku měsíčního platu, který mu náležel v době zániku funkce. Předseda Rady ČTÚ má nárok na plat, náhradu výdajů a naturální plnění jako prezident Nejvyššího kontrolního úřadu. Člen Rady ČTÚ má nárok na plat, náhradu výdajů a na naturální plnění jako člen Nejvyššího kontrolního úřadu. Předsedovi Rady ČTÚ, členovi Rady ČTÚ nenáleží odměny či mimořádné odměny. V souvislosti s uplynutím funkčního období náleželo členovi Rady ČTÚ dle § 109 odst. 2 zákona č. 127/2005 Sb., ve znění účinném do 31. 12. 2021, po dobu 6 měsíců po skončení výkonu funkce v Radě každý měsíc plat ve výši jeho průměrného měsíčního platu za dobu výkonu funkce. Zároveň náleželo členovi Rady ČTÚ podle § 7 zákona č. 236/1995 Sb., ve znění účinném do 31. 12. 2021, odchodné maximálně ve výši pěti měsíčních platů. Předsedovi Rady ČTÚ, členovi Rady ČTÚ nenáležely do 31. 12. 2021 podle zákona č. 236/1995 Sb. žádné náhrady výdajů podle § 5 odst. 1 a žádná naturální plnění podle § 6 odst. 1 zákona č. 236/1995 Sb. Stejně tak jim nenáleží odměny či mimořádné odměny.
Data o plnění povinného podílu osob se zdravotním postižením na celkovém počtu zaměstnanců Českého telekomunikačního úřadu podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.
Celkový počet mužů a žen a údaj o tom, kolik je z tohoto počtu žen ve vedoucích pozicích
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - prostředky na platy zaměstnanců.
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - průměrný hrubý měsíční plat.
Plán systemizovaných míst, průměrný přepočtený evidenční počet zaměstnanců a fluktuace za jednotlivá období
Údaje o plnění zákonné povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením
Data o prostředcích na vzdělávání zaměstnanců Českého telekomunikačního úřadu.
Data o hospodaření s mimorozpočtovými prostředky Českého telekomunikačního úřadu na běžném účtu pro platební karty, který byl zřízen za účelem získání platebních karet VISA BUSINESS pro hrazení výdajů spojených se zahraničními pracovními cestami (zejména ubytování a doprava). Aktuální data lze získat z [faktur ČTÚ](http://data.ctu.cz/dataset/faktury).
Počty zaměstnanců dle věku za jednotlivé roky
Počty zaměstnanců dle vzdělání za jednotlivé roky
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - počet zaměstnanců na mateřské/rodičovské dovolené.
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - počet zaměstnanců dle pohlaví a jejich fluktuace.
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - členění zaměstnanců podle pohlaví a věku.
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - členění zaměstnanců podle pohlaví a vzdělání.
Základní ukazatele o trhu elektronických komunikací - počet zaměstnanců.
Data o pracovních místech v poštovních službách, přepočtených na plný pracovní úvazek, přičemž data zahrnují pouze pracovní místa zřízená u provozovatelů za účelem poskytování poštovních služeb.
Základní ukazatele z personální oblasti Českého telekomunikačního úřadu k 31. 12. - počet zaměstnanců ve služebním a pracovním a mimopracovním vztahu.