Karlovarský kraj je často vnímán jako region, ve kterém není dostatek perspektivních pracovních míst pro kvalifikovanou pracovní sílu. V naší drobné analýze jsme se pokusili tímto přesvědčením zabývat podrobněji a snažili jsme se ověřit, jestli je ho možné považovat za obecně platné nebo jde spíše o stereotyp mezi obyvateli regionu.